1887

El Nuevo Paradigma Productivo y Tecnológico

La Necesidad de Políticas para la Autonomía económica de las Mujeres

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Spanish

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Mujeres en puestos de alta dirección en las grandes empresas de América Latina

A pesar de la rápida incorporación de las mujeres al mercado laboral desde los años setenta, persisten desigualdades en el acceso y la calidad del trabajo remunerado. Esto último se manifiesta muy claramente en la segregación de tipo vertical y un ejemplo de ello es la baja presencia de mujeres en puestos de alta dirección en grandes empresas. En este capítulo se presenta el estado de situación en esta materia a nivel internacional y regional, sus principales condicionantes y los desafíos que se enfrentan para superar esta brecha de género. Además, se analiza la participación de las mujeres en las presidencias, directorios y juntas o comités ejecutivos de las mayores empresas de la región.

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