Réduire l’écart
Comment les défenseurs des droits humains et les entreprises peuvent travailler ensemble dans le cadre de la lutte contre la discrimination à l’égard des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes
Cette publication vise à aider les défenseurs des droits humains à approcher, engager et obtenir le soutien des entreprises pour des mesures qui favorisent une plus grande égalité pour les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexuées (LGBTI). Elle offre également aux entreprises, en particulier aux professionnels de la gestion des ressources humaines et à ceux qui promeuvent la diversité et l'inclusion au sein des entreprises, un aperçu des domaines de collaboration potentielle avec la société civile LGBTI, ainsi que des exemples concrets d'une telle collaboration dans différentes parties du monde.
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