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Informe Sobre las Migraciones en el Mundo 2010

El Futuro de la Migración - Creación de Capacidades Para el Cambio

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El Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2010 es una herramienta para la autoevaluación desde una perspectiva de futuro, y demuestra la necesidad de un enfoque más amplio de la creación de capacidad para la migración, que el que se ha adoptado hasta ahora. El objetivo no es prescribir políticas y prácticas que sean de aplicación a todo tipo de situaciones, sino proponer objetivos de políticas de gestión de la migración en cada esfera, estimular la reflexión y dar ejemplos de lo que pueden hacer los Estados y otros agentes. La Parte A del informe se centra en la identificación de las capacidades básicas en esferas de fundamental importancia para la gestión de la migración, planteando conceptos clave y señalando importantes ejemplos de las prácticas que se aplican en esos ámbitos. La Parte B ofrece un panorama general de la migración en el mundo contemporáneo, tanto desde una perspectiva mundial como de seis capítulos regionales, elaborados sobre la base de los datos más recientes.

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Movilidad laboral

Tras una reducción temporal durante la crisis económica mundial, se espera que la movilidad laboral se reanude en todo el mundo, e inclusive supere niveles anteriores. Los pronósticos indican el surgimiento de nuevos modelos de movilidad —especialmente debido a que las economías emergentes de Asia están adquiriendo aún mayor importancia como países de destino de los trabajadores migrantes. Los países de destino emergentes tendrán que desarrollar capacidades adicionales para hacer frente a la nueva migración laboral. Los países de destino más tradicionales también podrían tener que fortalecer sus capacidades para enfrentar los cambios en la movilidad laboral. Las nuevas pautas afectarán también a los países de origen. Entre las dificultades específicas que se sabe afectarán en los próximos años a las Islas del Pacífico, por ejemplo, figuran el aumento de la emigración, e inclusive la despoblación, el ajuste a la pérdida de recursos humanos, y la aplicación de medidas para competir eficazmente con otros países de origen en el establecimiento de programas de migración para trabajadores de temporada. Se ha señalado que la desaceleración económica podría ofrecer una coyuntura favorable para reformar las políticas en materia de migración laboral e instituir nuevos criterios antes de que se reanude la demanda de mano de obra.

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