Outer Space
Report of the Committee on the Peaceful Uses of Outer Space
Sixty-seventh Session (19–28 June 2024)
This is the annual report submitted to the General Assembly by the Committee on the Peaceful Uses of Outer Space on its Sixty-seventh Session (19–28 June 2024).
Note
Symbols of United Nations documents are composed of letters combined with figures. Mention of such a symbol indicates a reference to a United Nations document.
Boîte à outils pour lintégration de la dimension de genre
Ce chapitre propose une série de mesureset de sous-mesures pour l’intégration de ladimension de genre dans le secteur spatial.Les institutions sont encouragées à adopterces mesures en fonction du contexte de lataille et de la maturité de leur organisation.Ces mesures sont les suivantes :
Preface de IASC
L’espace a la capacité unique d’inspirer les gensdu monde entier de toutes les cultures et detoutes les générations. En canalisant cette inspirationpour favoriser l’innovation nous pouvonstirer parti des technologies spatiales pourrésoudre certains des plus grands défis auxquelsl’humanité est confrontée. Le potentiel estimmense : nous pouvons notamment utiliser lesdonnées satellitaires pour mieux comprendre etatténuer les effets des changements climatiquesou encore améliorer l’accès à la nourriture et auxsoins de santé grâce aux avancées des technologiesconçues pour l’exploration spatiale.
Boîte à outils pour l’intégration de la dimension de genre dans le secteur spatial
« L’espace pour les femmes » est une initiative du Bureau des affaires spatiales de l’Organisation des Nations unies (UNOOSA) visant à promouvoir l’égalité des genres dans le secteur spatial et dans les domaines des STIM. Les objectifs de l’initiative « L’espace pour les femmes » consistent à sensibiliser à l’importance de l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes au sein de la main-d’œuvre mondiale du secteur spatial; à consolider et à fournir des activités ciblées de renforcement des capacités tant au niveau institutionnel qu’individuel; à encourager les femmes et les filles à poursuivre des études et des carrières dans l’espace et les STIM; et à contribuer à la réalisation de l’objectif de développement durable (ODD) 4 Éducation de qualité et de l’ODD 5 Égalité entre les sexes. La boîte à outils est une ressource exhaustive qui aborde une grande variété de défis et son objectif ultime n’est pas nécessairement utopique – il est en fait inscrit dans la Charte des Nations Unies.
Remerciements
La présente boîte à outils a été élaborée par UNOOSA avec le généreux soutien du gouvernement du Canada.
Contexte
« L’espace pour les femmes » est une initiativedu Bureau des affaires spatiales de l’Organisationdes Nations unies (UNOOSA) visant àpromouvoir l’égalité des genres dans le secteurspatial et dans les domaines des STIM.Les objectifs de l’initiative « L’espace pour lesfemmes » consistent à sensibiliser à l’importancede l’égalité des genres et l’autonomisationdes femmes au sein de la main-d’oeuvremondiale du secteur spatial ; à consolider et àfournir des activités ciblées de renforcementdes capacités tant au niveau institutionnelqu’individuel ; à encourager les femmes et lesfilles à poursuivre des études et des carrièresdans l’espace et les STIM ; et à contribuer àla réalisation de l’objectif de développementdurable (ODD) 4 Éducation de qualité et del’ODD 5 Égalité entre les sexes. Dans le cadrede ses activités UNOOSA co-organise des réunionsannuelles d’experts pour faire progresserle débat au niveau mondial.
Préface de UNOOSA
Pendant un millénaire l’exploration spatiales’est limitée à notre champ de vision et à notreimagination. Aujourd’hui nous utilisons destechnologies de pointe pour élargir nos horizonset mieux comprendre nos origines dans lecosmos. En regardant la Terre depuis son orbitenous chérissons cette belle planète qui nousaccueille dans toute sa beauté et sa fragilitéce qui nous pousse à chercher des solutions quiaméliorent le bien-être de tous les êtres vivants.
Legalite entre les genres
L’égalité entre les genres est un droit de lapersonne fondamental et une priorité internationalepolitique et stratégique importantepour favoriser un monde pacifique prospèreet durable[5]. Malgré les nombreux effortsdéployés pour faire progresser l’égalité desgenres la discrimination structurelle et systémiqueà l’encontre des femmes et des fillespersiste dans le monde entier. Selon un rapportd’ONU-Femmes et du Département desaffaires économiques et sociales des NationsUnies sans investissements supplémentaires ilfaudrait près de trois cents ans pour parvenir àune égalité totale entre les genres
Gender mainstreaming toolkit
This chapter will provide a series of measures and submeasures for gender mainstreaming in the space sector. Institutions are encouraged to adopt these measures based on the context size and maturity of their organization. These measures include:
Background
Space4Women is an initiative of the United Nations Office for Outer Space Affairs (UNOOSA) to advance gender equality in the space sector and in the STEM fields. The objectives of Space4Women are to raise awareness about the importance of gender equality and women’s empowerment in the space sector; to strengthen and deliver targeted capacitybuilding activities both at institutional and individual level; to encourage women and girls to pursue space and STEM education and careers; and to contribute to achieving Sustainable Development Goal (SDG) 4 on quality education and SDG 5 on gender equality. As part of its activities UNOOSA co-hosts annual expert meetings to advance the discussion around gender equality at the global level.