1945

مرحلة تصميم و تنظيم التدريب

يمكن للمسؤول عن التدريب )أو من الأفضل فريق التدريب إن تم تأسيسه(، بعد جمع المعلومات من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية، الانتقال إلى المرحلة التالية من التدريب، وهي تصميم وتنظيم دورة تدريبية تناسب احتياجات المتعلمين. يركز هذا الفصل على تطوير أ هداف الدورة وأهداف التعلم، وتخطيط الجلسات والأنشطة التدريبية. ويتطرق أ يضاً إلى تحديد منهجية التدريب المناسبة والقيام بتقييم خلال مرحلة التصميم )التقييم التكويني(. ويوفر أ خيراً، نصائح عملية لجوانب متنوعة بشأن تنظيم الدورة التدريبية من اختيار المدربين إلى اختيار مكان تنظيمها، وإعداد المواد التدريبية، إلخ.

/content/books/9789210476638c004
dcterms_title,dcterms_subject,pub_keyword
-contentType:Journal -contentType:Contributor -contentType:Concept -contentType:Institution
10
5
Chapter
content/books/9789210476638
Book
false
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error
aHR0cHM6Ly93d3cudW4taWxpYnJhcnkub3JnLw==