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Introduction: Quel est l’objectif du présent guide ?

Ce guide prétend aider les défenseurs des droits humains à aborder et nouer le dialogue avec les entreprises pour obtenir leur soutien aux mesures qui défendent l'égalité et le respect des droits humains des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes (LGBTI).

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