تجديد الأمم المتحدة بناء ثقافة التفكير الاستشرافي والتزود بأحدث المهارات من أجل تأثير أعمق لمنظومة الأمم المتحدة

يرسم هذا الموجز السياساتي معالم العمل مستقبلا. فهو يصف الدعائم الثقافية التي تشكل أساس تحولنا التنظيمي، علاوة على “خماسية التغيير” التي تستند إليها. وعلى الرغم من عرض جميع مجالات رؤية تجديد الأمم المتحدة على نحو منفصل، فعناصرها مترابطة ومتعاضدة. وفي كل فصل، نوضح الفوائد الممكنة، ونشرح سبب تغيير النُّهج، ونسلط الضوء على المرحلة التي بلغناها الآن، ونرسم أهدافنا ونصف أوجه التغيير الذي يطرأ على أساليب عملنا. فنحن بهذا الموجز السياساتي نقدم إطارا واسعا للتغيير ونسدي التوجيه من أجل وضع استراتيجيات وخطط ومبادرات أكثر تفصيلا. وسيمضي كل كيان من كيانات الأمم المتحدة في رحلته صوب تحقيق رؤية تجديد الأمم المتحدة ويسير على المسار الذي اختطه لنفسه. وسيكون لكل عنصر من عناصر “خماسية التغيير” وقع فريد في كل كيان على حدة كما سيكون تصميمه ملائما لطبيعة السياق الذي تعمل فيه والولاية التي تنهض بها.