Modèle de plan d’action pour l’égalité des sexes: Boîte à outils pour l’égalité des sexes dans les normes, la réglementation et la fonction publique

Cette publication propose une feuille de route pratique et concrète à l’intention des autorités publiques, des organismes de réglementation et des structures d’infrastructure qualité souhaitant intégrer les considérations de genre dans leurs structures organisationnelles et leurs résultats. Élaborée dans le cadre d’un projet du sous-programme Commerce de la CEE-ONU sur l'intégration du genre dans l'infrastructure qualité, le Modèle de plan d’action sur le genre est la première du genre dans le système des Nations Unies à cibler directement l’intersection entre l’égalité des sexes et les systèmes réglementaires dans les domaines du commerce, de la normalisation, de la métrologie, de l’accréditation et de l’évaluation de la conformité. L’égalité des sexes reste un pilier central de l’Agenda 2030 pour le développement durable et de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing. Pourtant, les progrès vers l’ODD 5 sont au point mort à l’échelle mondiale – et les cadres de gouvernance existants négligent souvent le rôle que peuvent jouer les institutions techniques dans la promotion de résultats sensibles au genre. Cette publication comble cette lacune critique en fournissant aux institutions des étapes concrètes pour :• élaborer des politiques internes visant à favoriser l'équilibre entre les sexes. intégrer des approches sensibles au genre dans les travaux techniques .collecter et utiliser des données ventilées par sexe promouvoir la diversité dans les postes de direction et les processus décisionnels.Structurée autour d’un modèle modulaire et personnalisable, la boîte à outils offre aux institutions un cadre pour entamer ou approfondir leurs efforts d’intégration du genre, en cohérence avec les engagements nationaux et les normes internationales. Elle comprend également une matrice d’évaluation et des exemples de bonnes pratiques issus de la région de la CEE-ONU et d’ailleurs. Bien que conçue à l’origine pour les organismes d’infrastructure qualité, le Modèle de plan d’action sur le genre peut être facilement adaptée à d’autres organisations du secteur public, en particulier celles actives dans les domaines techniques, réglementaires ou des politiques économiques. Cette publication s’appuie sur les travaux de longue date de la CEE-ONU en matière de normes tenant compte des questions de genre, ainsi que sur les efforts de son Groupe de travail des politiques de coopération en matière de réglementation et de normalisation et de son Équipe de spécialistes des normes tenant compte des questions de genre. Elle constitue une contribution concrète et opportune aux efforts internationaux visant à rendre les institutions plus inclusives, efficaces et équitables.