1945
Revista de la CEPAL No. 49, Abril 1993
  • E-ISSN: 16820908

Abstract

Desde comienzos de los años ochenta el movimiento obrero tuvo que enfrentar una serie de transformaciones brutales de la sociedad latinoamericana y de su propia constitución. Esas transformaciones estuvieren vinculadas tanto a cambios políticos por el fin de las dictaduras, a las transiciones a la democracia o al debilitamiento de ésta, como a mutaciones económicas derivadas de la crisis, la deuda externa, las consecuencias sociales de las políticas de ajuste y las procesos, de desindustrialización y reconversión industrial. Los sindicatos han tenido y tienen que enfrentar a la vez el fin de un ciclo histórico —el del modelo de industrialización dependiente y del Estado ncocorporativo-pairinionulisla—. y el comienzo de olio —caracterizado por la renovación industrial a partir de la innovación tecnológica y de un Estado democrático—, cuyos resultados además son muy inciertos. Los criterios y las formas de legitimidad sociopolítica están «definiéndose tan vertiginosamente que también se están transformando las estructuras y políticas sindicales mismas y. en términos más teóricos, las relaciones entre la política y la economía. El artículo, que se basó en estudios de casos realizados sobre Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay, examina estos temas, con especial interés en la actual búsqueda irregular e incipiente de estrategias de innovación sindical para la participación en los procesos de reestructuración y modernización. Tal innovación empieza a gestar una cierta cultura de la flexibilidad.

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/content/journals/16820908/1993/49/7
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